4月22日上午，漳富集团组织召开中层副职岗位竞聘大会，集团4位员工报名竞聘综合办公室副主任和融资部副部长两个岗位。竞聘大会由集团党委委员、副总经理万成主持，集团全体员工、子公司分管人事领导及综合办公室负责人参加大会。 此次竞聘大会分为演讲和现场答辩两个环节，竞聘评委由7人组成，集团党委副书记、总经理担任主评委，集团分管人事副总经理、竞聘岗位分管领导、竞聘岗位部室负责人、人力资源部部长担任评委，其余两位评委从集团党委成员及部室负责人中现场抽签确定。 演讲环节中，竞聘者用饱满的激情、流畅的语言分别从自身的工作经验、对竞争职位的优势和设想、如何履行岗位职责等方面作了生动演讲；答辩环节中，评委们围绕党建相关知识、如何实现角色转变、如何提升执行力、集团融资困境及破解思路等方面进行提问，竞聘者结合自身工作经验和对工作的理解，逻辑清晰、层次分明的一一作答。竞聘结束后，主评委当场公布竞聘者成绩，集团监察室全程监督，竞聘工作圆满完成。 
中层岗位竞聘为全体员工搭建一个“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的平台；能有效激发员工积极进取、争创佳绩的热情，激励员工提升竞争意识和危机感；选拔出敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的中层干部，促进干部队伍建设和各项工作开展。
