7月1日至6日，漳富集团公司组织开展中层干部职务试用期满考核工作。

      罗超、赵清、郭欢、刘江山等四名同志一年职务试用期已满，为全面考核以上四名同志试用期的思想政治、组织能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的表现及存在的主要不足,深入了解四名同志对现任职务的胜任能力和履行职责情况，人力资源部制定考核方案，成立以公司党委委员、副总经理万成同志为组长的考核小组，采取个人述职、民主测评、满意度调查、个别座谈等方式进行考核。

      四名同志从思想道德修养、实际工作能力、岗位职责履行、廉政纪律遵守等方面向考核小组及所在部室全体员工述职。部室全体员工按照《漳富公司干部试用期满民主测评表》《漳富公司新提拔干部满意度测评表》进行测评。测评结束后，考核小组召集所在部室全体员工座谈，进一步全面深入了解。

开展中层干部职务试用期满考核工作，坚持能者上庸者下的选人用人机制，是加强中层干部管理、保证干部质量的重要手段，为集团公司建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍奠定坚实基础。

      撰稿:李小庆       审核：刘瑞娟