5月25日，天秀园林公司首次内部业务能力测试圆满完成，公司全体员工参考，考场秩序井然，考风考纪良好，考试达到预期效果。

天秀园林公司内部业务能力考试实行每月三考，即2次开卷考和1次闭卷考。考试内容因岗位而异，员工选择考试科目时遵循“切合自身实际，服务本职工作，助力公司发展”的原则，报考与本职工作相关的、对提升自身工作能力有帮助的、能够帮助公司提升相关资质的考试科目。包括一建、二建等执业资格证考试，各类初、中、高级职称水平能力考试，以及园林绿化养护、财务知识、管理制度等有利于工作能力提升的考试。由公司统一出题、集中考试，每月公布成绩榜，考试成绩纳入员工当月绩效考核内容，持续激发员工学习主动性，营造全员学习、全员取证的浓厚氛围。

通过开展内部考试，检验了员工学习成果，进一步做深做实了全员“提能”文章，在提升队伍整体素质上实现了突破，为公司适应新形势下园林绿化行业高质量、高素质发展提供了坚强的保障。

撰稿：张镇   审核：文茂财